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Nuestros alumnos - Yolanda Rocha

Yolanda Rocha

Ha sido un regalo encontrarme con este aprendizaje.


Me llamo Yolanda, soy de León aunque por motivos laborales actualmente resido en Murcia.

 


  • ¿Qué ha significado para ti la Certificación en Coaching?


 Pues obtener la Certificación me ha permitido disponer de una serie de herramientas tremendamente útiles para todos los aspectos de mi vida. Ha sido un proceso de descubrimiento y de transformación que me ha posibilitado enfocarme en lo que realmente quiero y en cómo conseguirlo. También he podido comprobar que ese proceso que he llevado a cabo conmigo misma, lo puedo hacer con los demás, lo cual ha sido doblemente satisfactorio.

 


  • ¿Qué estudiaste con anterioridad? ¿De qué has trabajado hasta ahora?


Soy Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.

Mis trabajos siempre han estado enfocados en el ámbito financiero y en el de recursos humanos, tanto en España como en el extranjero.

 


  • ¿Cómo te autodefines? ¿Cuáles son tus pasiones?


Soy una persona con muchas inquietudes, a la que le encanta aprender cosas nuevas, y muy perseverante en conseguir lo que me propongo.

Me fascina viajar, escribir y el arte en sus diferentes manifestaciones. Últimamente he incorporado el desarrollo personal entre mis pasiones.


  • ¿Yolanda, qué te llevo a formarte como Coach?


Pues me decidí, después de unas sesiones que realicé con una Coach. Dichas sesiones se desarrollaron durante casi cinco meses y, la verdad, fue un gran descubrimiento para mí.

Mi motivación respecto al Coaching fue incrementándose en ese proceso de tal manera que me llevó a querer saber más sobre ello, a profundizar.

 


  • ¿De qué forma estas aplicando el Coaching en tu día a día?


He podido comprobar que el Coaching te enseña a relacionarte de mejor manera, a ser más asertivo y tener un mejor control de tus emociones. Así, te permite ver la vida, las cosas que te suceden, desde diferentes ángulos y posibilidades, soltando viejos paradigmas que a día de hoy considero equivocados.

 

Este aprendizaje no es el resultado de memorizar nuevos contenidos, discursos teóricos, principios o valores, sino, es la consecuencia de vivir "experiencias de transformación” que permiten la incorporación de nuevas ideas, visiones o posibilidades.


  • Dicen muchas personas que existe un antes y un después en el Coaching ¿tú has experimentado esta sensación una vez finalizada tu formación?


Por supuesto que puedo decir que hay un antes y un después en el Coaching. Te proporciona una nueva forma de mirar. ‘Si cambias la forma de mirar las cosas, las cosas que miras cambian”, esta frase es la que mejor resume lo que quiero decir. Es un autodescubrimiento a través de la experiencia. Ello implica autoconocimiento, autoestima, autodirección, autoeficacia…, a lo que hay que añadir un abandono de fachadas, máscaras o roles que hemos ido aprendiendo a lo largo de la vida y que no nos han servido.

 


  • ¿Qué ha supuesto para ti formarte con Escuela Europea de Líderes?


Ha sido una experiencia muy positiva. Tanto los temarios, como los ejercicios y las lecturas propuestas consiguieron motivarme día a día de tal forma que el tiempo se me pasaba volando cuando lo dedicaba a la formación. Conseguían que pensara y me cuestionara cosas a las que nunca antes había prestado atención.

 

Tengo que destacar también el fantástico trabajo de la tutora que me acompañó durante el curso. Su feedback fue clave sobre todo a la hora de realizar las prácticas. Me siento muy agradecida por todas y cada una de sus aportaciones, las cuales me hicieron ver más cosas de las que yo era capaz y, por tanto, me abrieron el abanico de posibilidades para enfrentar cada sesión con mayor probabilidad de éxito. Sinceramente ha sido un regalo encontrarme con este aprendizaje.

 


  •  ¿Qué ha sido lo mejor de estos meses de estudio y practica Yolanda?


Desde el principio del Programa he podido vivenciar un nivel de conciencia que ha ido incrementándose en cada módulo. Cada tema y los ejercicios correspondientes al mismo, me hicieron experimentar hechos de los que iba aprendiendo conocimientos de la vida al darme cuenta de cosas, de las que hasta ahora, no era consciente.

 


  • ¿Qué le dirías a una persona que está dudando de si formarse o no como coach?


La animaría sin lugar a dudas. Creo que es una buena inversión en uno mismo puesto que obtienes un gran resultado.

 

Funciona. Te permite creer en la palabra POSIBILIDAD. A menudo confundimos la posibilidad con la competencia, pensando que algo es imposible cuando lo que pasa realmente es que no sabemos cómo hacerlo. Al formarte como coach desarrollas COMPETENCIA, lo cual es una de las claves para lograr los objetivos que cualquier persona se proponga.

 


  • Por último Yolanda ¿te gustaría compartir con nosotras tu punto de vista sobre la importancia del crecimiento personal?


 

Hay un término que, desde mi punto de vista, define muy bien cómo vive el ser humano, o la mayoría de seres humanos (entre los que me incluyo): La domesticación.

 

Me gusta el uso de esa palabra para describir cómo desde pequeños vamos creando en nuestras cabezas una serie de patrones que varían de unas personas a otras en función de los padres, la educación, las experiencias, etc. Y esa domesticación es la que nos hace perder nuestras tendencias naturales, cómo somos realmente. Este proceso es tan poderoso, que según las creencias creadas, en la edad adulta, nosotros mismos nos domesticamos utilizando el mismo sistema adquirido. Es decir, vamos creando una sociedad cimentada en automatismos.

 

Por ello, creo que el crecimiento personal es fundamental para el desarrollo de cada persona. Y por eso, creo que es necesaria una mayor sensibilización de la sociedad sobre la importancia de las competencias emocionales.

El desarrollo personal es un proceso de crecimiento y potenciación de todas aquellas habilidades, herramientas y estrategias que poseemos.

 

Ese proceso nos permite eliminar obstáculos que se interponen en nuestro potencial innato de éxito y felicidad. Por todo ello insisto en que es indispensable incorporar el crecimiento personal en nuestras vidas, y no sólo en las de aquellos que tengan problemas.

    Más testimonios de alumnos

  • Sabela Lameiro Fernandez

    Sabela Lameiro Fernandez

    Licenciada en Derecho

    Asturias

    Sabela Lameiro Fernandez

    “La Certificación en Coaching de la Escuela ha puesto a mi alcance la mejor manera de llegar al autoconocimiento, para así poder acercarme más a los demás y ayudarles a sacar lo mejor"


    Licenciada en derecho
    Gestión Laboral de Empresas por EUDE y realizando Postgrado de Contabilidad por ECOL.
    Gestión Integrada de RRHH en Oviedo, CRNFPE

     

    Tras haber trabajado en NORTEMPO como Consultora de Gestión y Selección de personal, actualmente me encuentro gestando un proyecto de Coaching tras mi certificación enfocada el Coaching Educativo e Inteligencia Emocional

     

    "La Certificación en Coaching de la Escuela ha puesto a mi alcance la mejor manera de llegar al autoconocimiento, para así poder acercarme más a los demás y ayudarles a sacar lo mejor"

  • Jorge Alejandro Garrido Vecilla

    Jorge Alejandro Garrido Vecilla

    Psicólogo y Teniente Unidad Militar de Emergencias Asturias

    Asturias

    Jorge Alejandro Garrido Vecilla

    ¿Qué ha supuesto para ti formarte con la Escuela Europea de Líderes? Obtener una Certificación oficial avalada por AICM, que es garantía de peso tanto a nivel de contenidos como de respeto absoluto a la ética profesional.


    Soy Jorge Garrido, tengo 52 años, una Mujer y un Hijo, vivo en Asturias (España), soy Licenciado en Psicología desde hace 25 años y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales desde hace 15, los mismos que llevo de Reservista Voluntario en las Fuerzas Armadas, actualmente con el empleo de Teniente en la Unidad Militar de Emergencias.


     



    • ¿Qué ha significado para ti la Certificación en Coaching? Aumentar mi formación académica y profesional en un campo que de manera natural siempre me ha interesado y he practicado. A partir de ahora siguiendo un método más específico y con herramientas más precisas.


     



    • ¿Qué estudiaste con anterioridad?  Mi formación académica ha sido la Psicología, más orientada a los Recursos Humanos (selección y formación de personal), y también a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), que aunque aparentemente es una formación más técnica, tiene, para mi, gran carga de factores humanos ¿De qué has trabajado hasta ahora? La mayor parte de mi vida laboral la llevo dedicando a la Formación en diferentes áreas tanto en PRL, aspectos de la Psicología (Psicosociología), así como a dar asistencia técnica en empresas y obras de construcción, edificación y otras instalaciones industriales. He trabajado como terapeuta en centros de mayores dependientes, con demencias…


     



    • ¿Cómo te autodefines? Soy proactivo, empático, comprometido y responsable


     



    • ¿Cuáles son tus pasiones? la familia, la lectura, y…aprender de la una y de la otra.


     



    • ¿Qué te llevó a formarte como Coach? Completar y/o ampliar mi formación, buscar una salida profesional más amplia, de acuerdo a mis intereses vitales.


     



    • ¿De qué forma estás aplicando el Coaching en tu día a día? Durante el curso de Certificación en Coaching he ido aplicando muchas de sus enseñanzas a la vida diaria laboral y social, interiorizando muchas de sus herramientas y las habilidades y competencias de un buen coach.


     



    • Dicen muchas personas que existe un antes y un después en el Coaching ¿tú has experimentado esta sensación una vez finalizada tu formación? Sí, y no sólo al finalizar la formación, casi desde el primer día, con los ejercicios y las lecturas recomendadas en las diferentes unidades del temario, me ha acompañado una sensación de autoconocimiento más profundo y de mejora en las relaciones sociales.


     



    • ¿Qué ha supuesto para ti formarte con la Escuela Europea de Líderes? Obtener una Certificación oficial avalada por AICM, que es garantía de peso tanto a nivel de contenidos como de respeto absoluto a la ética profesional.


     



    • ¿Qué ha sido lo mejor de estos meses de estudio y práctica? No sé si es lo mejor, pero si lo más importante, tengo claro que es la práctica. Los pilares básicos están en el temario, sus unidades formativas de texto y los vídeos que la EEL nos ofrece, unidos a los ejercicios y la batería de herramientas que nos ofrece, pero todo ello con la experiencia que conseguimos con las prácticas y nuestro primeros clientes voluntarios, así como el apoyo de nuestros tutores, siempre dispuestos a acompañarnos, asesorarnos y ayudarnos en todo momento.


     



    • ¿Cómo pueden contactarte personas interesadas en trabajar contigo como coach? A la espera de construir una web, con los diferentes servicios que ofrezco, pueden contactar en el correo: garrido@cop.es


     



    • ¿Qué le dirías a una persona que está dudando de si formarse o no como coach? El coaching es una herramienta de ayuda vital, aunque sea a través de unos conocimientos básicos de sus diferentes modelos, teorías y ejemplos, lo considero beneficioso no sólo con un objetivo profesional, sino para la vida diaria.


     



    • Por último ¿Te gustaría compartir con nosotras tu punto de vista sobre la importancia del crecimiento personal? Respondo con una pregunta abierta: ¿Qué puede haber más importante que Crecer como Persona (mayúsculas intencionadas), para uno mismo, para la propia felicidad de uno mismo y para irradiar ese crecimiento a los demás?


  • Vanessa Garbajosa Barceló

    Vanessa Garbajosa Barceló

    Secretaria de Dirección

    Valencia

    Vanessa Garbajosa Barceló

    A día de hoy aplico lo aprendido en esta formación, gestionando mis emociones y siendo cada vez más asertiva tanto en situaciones personales como profesionales anotando mis pensamientos en una libreta tanto positivos como negativos, aprendiendo de ellos para seguir mejorando.


    ¿Qué ha significado para ti la Certificación en
    Coaching?:
    La Certificación en Coaching
    ha significado para mí una ampliación de conocimientos y vivencias. Me ha hecho
    conocerme más a mí misma y hacerme reflexionar sobre cuestiones en las que no
    me había parado a pensar, procurándome un aprendizaje profundo, como es el caso
    de la gestión de las emociones.


     


    ¿Qué estudiaste con anterioridad?: Grado de Turismo que sigo estudiando en la
    actualidad y Máster en Secretariado Internacional de Dirección.


     


    ¿De qué has trabajado hasta ahora?: He trabajado como Secretaria de Dirección, puesto
    que ocupa en la actualidad.


     


    Soy una persona clara, concisa y concreta,
    organizada, sincera y accesible, asertiva, buena comunicadora y discreta.


     


    A nivel personal mi pasión es la familia, la
    música y los animales. A nivel profesional mi pasión es la comunicación y todo
    lo relacionado con ella, pues hago uso de ella diariamente. Me encanta el
    Coaching Directivo, especialidad con la que me siento identificada.


     


    ¿Qué te llevo a formarte como Coach?: El deseo constante de aprender y comunicarme con
    todas las personas a través de mi propio camino hacia la excelencia.


     


    A día de hoy lo aplico poniendo en práctica todo
    lo que he aprendido, gestionando mis emociones y siendo cada vez más asertiva
    tanto en situaciones personales como profesionales anotando mis pensamientos en
    una libreta tanto positivos como negativos, aprendiendo de ellos para seguir
    mejorando.


     


    Dicen muchas personas que existe un antes y un
    después en el Coaching ¿tú has experimentado esta sensación una vez finalizada
    tu formación?:
    Sí, la he
    experimentado, en concreto he mejorado en inteligencia y control emocional. El
    antes y el después ha sido más que satisfactorio.


     


    ¿Qué ha supuesto para ti formarte con Escuela
    Europea de Líderes?:
    Ha supuesto un
    gran avance como persona y como profesional. La evolución en conocimientos y
    prácticas de los mismos durante este año ha sido fantástica.


     


    Me ha encantado la lectura y análisis de los
    libros, de los cuales he puesto en práctica aquellas ideas que me han
    transmitido. Para mí, el mejor libro ha sido el titulado "El Monje que vendió
    su Ferrari” de Robin Sharma, pues recoge todas las ideas de la vida que deben
    analizarse con atención.


     


    ¿Cómo pueden contactarte personas interesadas en
    trabajar contigo como coach?:
    Pueden contactar conmigo a través de mi mail: vanesilla2121@hotmail.com


     


    ¿Qué le dirías a una persona que está dudando de
    si formarse o no como coach?:
    Le diría que lo haga sin lugar a dudas, le
    servirá tanto a nivel personal como profesionalmente, sin olvidar que ha de
    dedicarle un tiempo maravilloso para el aprendizaje.


     


    Por último
    ¿Te gustaría compartir con nosotras tu punto de vista sobre la importancia del
    crecimiento personal?:


    Considero que el crecimiento personal es muy
    importante. El hecho de desarrollarlo lleva consigo una vida y bienestar mejor.
    Es un crecimiento con cambios continuos hacia lo mejor de uno mismo siempre con
    actitud positiva y una sonrisa. El ser consciente de los cambios es lo que nos
    lleva a una vida plenamente satisfactoria. Si queremos hacer algo en la vida,
    ¿por qué no luchar por ello? Aceptando los retos, sabiendo cómo gestionar
    nuestras emociones y saliendo de la zona de confort, el crecimiento personal
    está asegurado.